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福利厚生・社内行事・新オフィス・社員情報・社員Q&A
福利厚生
■ 借り上げ社宅制度あり(対象:30歳未満の単身者)
・敷金・礼金・仲介料 →
当社負担
・家賃・管理費・更新料 →
28歳まで
※その他会社規定に基づく
本人75%負担
本人50%負担
30歳まで
■ 保養所(伊東・軽井沢・箱根・ハワイなど)






■ 東京広域勤労者サービス加入
商業・レジャー施設、美術館、映画などの割引チケット、スポーツ観戦、観劇・コンサート等チケット、ホテルレストラン等食事券、商品券、各種給付金など
※入社4年目以降
社内行事
レクリエーション、ほたる狩り、ボウリング大会、ゴルフ大会、社員旅行など ※自由参加









新オフィス紹介
※新オフィスは2026年1月末竣工予定です。



社員情報
★豊島区ワーク・ライフ・バランス推進認定企業
平均勤続年数
25
年
1カ月あたりの平均残業時間
18
時間
※工事部
有給取得率
(消化率/平均取得日数)
70
%
育休取得率
女性 100%
男性
フレックス制導入実績有
資格取得率
・1級施工管理技士
工事部80%
・一級建築士
設計部100%
工事部20%
・宅建士
3名
・建設業経理士
7名
離職率※3年以内
0
%
若手・ベテラン社員Q&A
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